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中国大学生就业公众号1日报道我校多措并举开展“寒假就业不歇工”系列活动，持续精准，扎实推进2021届毕业生就业工作。原文如下：

绥化学院充分利用寒假毕业生就业工作关键期，围绕毕业生需求，开展了“绥化学院寒假就业不歇工”系列活动，组织各类线上校园招聘活动，持续精准推送就业信息，跟踪毕业生就业动态，做好分类指导和服务，有效发挥了毕业生和用人单位间的桥梁纽带作用，就业工作稳步推进。

线上双选，网络招聘不停歇

1月1日，学校发布“绥化学院寒假就业服务不歇工”用人单位邀请函“，向广大用人单位发出邀请函，为企业和毕业生搭建供需桥梁，助力毕业生实现更加充分和更高质量就业会。自寒假以来，我校利用本校平台、国聘、毕业申、问前程、易校招等平台举办14场专场线上双选会，累计593家单位参加，提供25000余个岗位，毕业生投递简历2220人次。

信息挖掘，岗位推送不断线

如何快速、准确、全面、有效获取就业信息成为毕业生求职行动的重要环节。学校广泛搜集全国各地的优质就业信息，第一时间精准推送给毕业生。1月1日至今，不间断在我校就业信息网发布用人单位招聘信息2304条，发布各地招聘会、引才公告53条，提供岗位数5万余个。

精准指导，就业服务不打烊

学校积极开展线上就业指导，从就业信息搜集、求职面试技巧、就业政策解读、求职安全提醒等多角度全面提高毕业生求职本领和就业竞争力。1月1日以来，推送就业指导文章26条。在用好“教育部24365就业公益直播课”的同时，举办6期绥化学院就业公益课堂。各学院毕业班辅导员也在寒假为毕业生提供不断线就业指导，举办了“辅导员说毕业”系列就业云课堂，立足毕业生关注热点、焦点问题，帮助毕业生解疑释惑，扫清毕业生就业路上的每一个问题，深受广大毕业生欢迎。

加强交流，能力提升不止步

毕业班辅导员最了解毕业生的实际情况，最了解毕业生的思想动态，最贴近毕业生。毕业班辅导员就业工作能力决定着服务毕业生就业水平的高低，提升毕业班辅导员工作能力尤为重要。学校注重毕业班辅导员能力提升，开展了6期2021届毕业班辅导员就业经验分享活动，相互交流学习，不断提升业务水平，对进一步做好毕业生就业工作起到了良好的促进作用。

2021届毕业生就业形势依然严峻复杂，绥化学院全校上下形成合力，线上线下相结合，不断拓宽就业渠道，持续优化就业指导，助力毕业生更充分更高质量就业。