必博娱乐,必博BBO

中国大学生就业公众号18日报道我校全面落实“保就业”任务，主动谋划，多措并举，扎实推进2020届毕业生就业工作。原文如下：

绥化学院全面落实“保就业”任务，主动谋划，多措并举，扎实推进2020届毕业生就业工作。

构建“制度化”工作体系，扎实保障就业工作稳步开展。一是加强领导，建立推进督查机制。学校成立了校院两级“一把手”就业工作专班，为就业工作提供坚强的组织保障。学校纪委制定了监督检查方案，对就业工作推进情况进行督查检查。二是健全制度，全面规范工作程序。学校实行全员包保责任制，为每名毕业生都配备了就业包保领导和教师。学校制定了“就业工作考核办法”，对就业工作进行考核。三是强化支持，全面提高条件保障。在学校资金困难情况下，积极筹措资金，优先确保毕业生就业工作“机构、经费、人员、场地”四到位，全面提高毕业生就业服务质量。

实施“精准化”就业指导，大力提升毕业生就业质量。一是精准指导，提升毕业生就业能力。学校开展“一生一策”精准指导服务，准确掌握每一名毕业生的求职就业情况，做到指导不松劲、离校不离心、服务不失联，努力实现毕业生更高质量，更充分就业。二是精准培训，促进毕业生圆梦就业。学校积极开展了分类培训活动，对参加公务员考试、公（私）立学校招考、考研面试等就业项目的毕业生进行了分类培训，切实提升了应试能力，助力毕业生实现就业梦想。三是精准引导，鼓励毕业生基层就业。学校高度重视毕业生基层就业工作，充分发挥辅导员、就业包保教师的作用，广泛宣传毕业生基层就业政策，激励毕业生到基层就业。

推进“全面化”就业帮扶，着力促进困难学生顺利就业。一是快速响应，重点帮扶湖北籍学子。疫情发生后，学校积极开展湖北籍毕业生帮扶工作，建立了毕业生电子档案，进行“一对一”就业帮扶，并为每一名湖北籍毕业生每人发放了1000元求职补贴。二是结对帮扶，就业助力脱贫攻坚。学校针对低保家庭、残疾学生、建档立卡贫困家庭及来自52个未摘帽贫困县的毕业生，进行了精准摸排，结对帮扶，使建档立卡贫困家庭、零就业家庭毕业生全面就业到位，使有需求的其他贫困家庭毕业生全面帮扶到位。三是重塑信心，及时开展心理疏导。当毕业季遇上疫情，受疫情影响求职就业压力倍增，毕业生心理援助尤为重要，学校依托大学生心理咨询中心和二级学院辅导员，通过QQ、微信等开通网上咨询热线，及时提供心理援助服务，做好特殊时期毕业生心理建设。

创新“多样化”就业模式，努力拓宽就业渠道。一是创新平台，积极探索就业新模式。学校充分利用就业网站、微信、钉钉等平台，及时开展线上招聘会、招聘宣讲、发布就业信息等网络招聘活动，最大程度降低了疫情对毕业生就业的影响。二是依托平台，不断丰富就业资源。学校积极引导学生参与24365校园网络招聘、毕业生就业网络联盟招聘周、百日千万网络招聘、春暖花开国聘行动、千校万岗线上招聘等专项招聘行动，为毕业生提供了必博娱乐,必博BBO就业机会，有效缓解了疫情对我校毕业生就业的影响。三是搭建平台，服务绥化经济发展建设。学校领导班子千方百计为毕业生搭建就业平台，带头当起了毕业生就业推销员，积极拓展本地毕业生就业市场，实现了学校升本以来公立学校和事业单位校招零的突破，为绥化市经济发展积蓄了关键力量。

就业是最大的民生，高校毕业生就业更是重中之重，2021届毕业生就业形势依然严峻复杂，学校上下戮力同心，砥砺前行，共克时艰，共同谱写毕业生就业工作新篇章。