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根据学校工作需要，拟面向社会对2018年未完成用人计划进行补充招聘，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

详见附表《绥化学院2018年补充招聘计划表》。符合本次用人计划专业要求的博士毕业生待遇可面谈。

二、招聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱祖国，热爱教育事业，具有良好的政治素质和思想品质。

（三）忠诚党的教育事业，爱岗敬业，具有奉献精神、协作精神和创新精神。

（四）身体健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

（五）应聘人员必须在2018年7月30日前获得报名岗位所需的学历和学位。

（六）同时具备招聘岗位所要求的其他条件。

三、报名方式

应聘人员只允许应聘一个职位，填写《绥化学院应聘人员基本情况表》，并提供以下材料：

1.个人简历（包括个人学习经历、工作经历、教学科研经历等）；

2.个人身份证、毕业证书、学位证书和专业技术职务任职资格证书，各种奖励证书，应届毕业生应提供由所在学校研究生院（部）或教务管理部门出具的在校成绩单；

3.反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研成果，正在进行的科研项目证明书以及代表作等；

4.国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；

5.报名时将以上材料电子版发送到shxyrsc@126.com，发送邮件主题及附件命名格式为应聘岗位+姓名+毕业院校+学历学位，应聘人员在参加统一组织的面试时应提供上述材料的原件。

报名时间：2018年5月24日——6月28日

考试时间：另行通知

考试地点：绥化学院

四、考核方式

应聘教师岗位考核包括笔试、试讲、面试；应聘辅导员岗位考核包括笔试、面试。博士研究生可免笔试，直接参加面试、试讲。

五、聘用程序及福利待遇

1.公示无异议后，依照《绥化学院合同聘用制人员管理办法》签订劳动合同。软件工程、网络与新媒体专业硕士研究生签五年固定期限合同，博士研究生及其他专业硕士研究生可与学校签订无固定期限合同。

 2.合同聘用人员享受与在编人员同等的工资、校内岗位津贴和其他福利待遇，标准按照同条件同职务同岗位人员执行。

3.学校依照当地社保部门政策，为合同聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

六、联系方式

联系人：李老师

政策咨询电话：0455-8301051    

报名电子信箱：shxyrsc@126.com

   附：绥化学院2018年补充招聘计划表

绥化学院应聘人员基本情况表