为进一步提高就业指导课程的教学效果和质量，10月13日下午，就业指导教研室组织担任2020级就业指导课程任务的教师，在学生中心楼409会议室开展了集体备课教研活动。
就业指导科科长、教研室主任陈黎明首先为授课教师下发了教学任务书，接着宣读了本学期的课程方案，明确了该课程的成绩构成、考核方法及成绩存档要求。焦楠、赵天乐两位老师分别就本学期第一章节课程内容设计做了详细的分享。任课教师结合自身教学体会，就课程安排、教学内容和教学方法，以及授课过程中的重点和难点问题进行了研讨，最终形成了高成效、丰富多样的课程教育教学方案。大家普遍认为：课程应综合运用案例教学和互动教学等方法，从形式和内容上增加课程的吸引力和实用性，对于提升课堂教学效果尤为重要。
招生就业处处长马国齐从调整课程开设时间、集体备课、听课评课、开课试讲、理论研究等方面提出具体要求。他表示，本次活动是就业指导教研室第一次组织全体教师集体备课，今后要形成制度，长期坚持下去，不断提升课程质量，拒绝“水课”，打造“金课”。在日常教学过程中，要注重融入课程思政，不仅指导学生形成正确的就业观和择业观，也要引导学生投身到国家项目计划和基层项目等祖国需要的地方就业。
本次就业指导课程集体备课为我校就业指导课教师交流教学经验、提高授课技巧搭建了有效平台，为《大学生职业生涯规划与就业指导》课程的顺利开展打下了基础，在提升我校就业指导教育师资水平、提高就业指导课程质量、推动我校大学生就业指导服务工作方面发挥了重要作用。
（供稿：招生就业处）
版权所有CopyRight:绥化学院 地 址:绥化市黄河路18号 邮编：152061 网站开发:现代教育技术中心 黑ICP备05005341号-1
黑公网安备 23120202000110号
位置：